Отказ в назначении пенсии: не подтверждена занятость(неполный рабочий день) 
юрист Мурзина в TELEGRAM
написать в WHATSAPP: жмите и пишите
просмотров:357+ 1 сегодня
Челябинская область, г. Троицк
улица: Гагарина
дом: 3,офис ЮРИСТ
Контакт
тел.: +79966911903Отказ в назначении пенсии по причине неподтвержденной занятости, связанной с неполным рабочим днем, является распространенной ситуацией, требующей детального рассмотрения нормативных актов и фактических обстоятельств. Пенсионное законодательство предусматривает определенные требования к стажу и объему трудовой деятельности для получения права на пенсионные выплаты.
Одним из ключевых аспектов является подтверждение факта работы на условиях неполного рабочего дня. Для этого необходимо предоставить соответствующие документы, такие как трудовой договор, приказы о приеме и увольнении, справки с места работы, выписки из лицевого счета застрахованного лица, а также иные документы, подтверждающие период работы и размер заработной платы.
В случае, если представленные документы не позволяют однозначно установить факт работы на условиях неполного рабочего дня или содержат противоречивые сведения, пенсионный орган вправе отказать в назначении пенсии. При этом решение об отказе должно быть мотивированным и содержать конкретные основания, послужившие причиной отказа.
/////////////////////////////
Под полным рабочим днём понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени.
В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введённого работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от их обычной продолжительности. Если работа выполнялась менее чем на 0,8 ставки, такие периоды в льготный стаж не включаются.
Отказ в назначении досрочной пенсии из-за неподтверждённой занятости на неполном рабочем дне можно обжаловать. Для этого необходимо обратиться в суд по месту нахождения пенсионного органа, отказавшего в назначении льготной пенсии.
подробнее
Причины отказа могут быть следующими:Недостаточность уплаты страховых взносов: При работе на неполный рабочий день заработная плата, как правило, ниже, чем при полной занятости. Соответственно, и сумма уплачиваемых страховых взносов также меньше. Если сумма уплаченных взносов за год оказывается ниже установленного минимального порога, этот год может не быть засчитан в страховой стаж.
Некорректное оформление трудовых отношений: В некоторых случаях работодатели не оформляют трудовые отношения с работниками, занятыми на неполный рабочий день, должным образом. Это может привести к отсутствию записей в трудовой книжке или неверному указанию продолжительности рабочего времени в трудовом договоре.
Отсутствие подтверждающих документов: Работник может не иметь на руках необходимых документов, подтверждающих факт работы на условиях неполного рабочего дня, например, трудового договора, справки о заработной плате, копии приказов о приеме и увольнении.
Неправильное исчисление страхового стажа Пенсионным фондом: В некоторых случаях Пенсионный фонд может ошибочно исчислить страховой стаж, не учитывая периоды работы на условиях неполного рабочего дня.
ИТОГИ И ВЫВОДЫ:: Для защиты своих прав гражданин, получивший отказ в назначении пенсии, имеет право обратиться в вышестоящий пенсионный орган или в суд с обжалованием данного решения. В рамках рассмотрения жалобы или судебного разбирательства могут быть истребованы дополнительные документы, проведены свидетельские опросы, а также назначена экспертиза для установления факта работы на условиях неполного рабочего дня.
Важно отметить, что каждый случай отказа в назначении пенсии рассматривается индивидуально с учетом всех обстоятельств дела и представленных доказательств.
В описании дана краткая информация
для первичного понимания вопроса.
Полная устная консультация
по телефону +7 99 66 911 903(WhatsApp)
для первичного понимания вопроса.
Полная устная консультация
по телефону +7 99 66 911 903(WhatsApp)
Цена устной консультации от 400 р.